Tầm nhìn và mục tiêu tổng quát

Bước vào nhiệm kỳ 2026 - 2031, Công đoàn Việt Nam xác định mục tiêu trọng tâm là tập trung phát triển đoàn viên và hoàn thiện mô hình tổ chức để thích ứng với bối cảnh mới. Tổ chức sẽ không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động, đổi mới cách làm trong việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn hướng tới việc thúc đẩy thực hiện dân chủ tại nơi làm việc, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người lao động đổi mới sáng tạo. Một trong những mục tiêu chiến lược là tiên phong trong ứng dụng khoa học - công nghệ để xây dựng lực lượng Daga88.com c3 các trận đá gà đỉnh cao mới, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng một Việt Nam hòa bình, độc lập, dân chủ và giàu mạnh.

 

    Hai khâu đột phá chiến lược

Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, Công đoàn Việt Nam xác định hai khâu đột phá then chốt:

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn: Trọng tâm là xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên trách và chủ tịch công đoàn cơ sở có bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết và trách nhiệm. Đây được coi là yếu tố quyết định để đưa các nghị quyết vào thực tiễn cuộc sống của người lao động.

Đẩy mạnh chuyển đổi số: Ứng dụng mạnh mẽ khoa học - công nghệ và chuyển đổi số trong mọi hoạt động của công đoàn. Điều này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả quản trị mà còn thúc đẩy hoạt động Daga88.com c3 các trận đá gà đỉnh cao kinh doanh tại các doanh nghiệp thông qua sức sáng tạo của công nhân.

 

    Các chương trình hành động và đề án trọng điểm

Nhiệm kỳ 2026 - 2031 sẽ triển khai các chương trình và đề án có tính lan tỏa cao:

Về tổ chức và xây dựng Đảng: Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở gắn liền với việc tham gia xây dựng Đảng tại các doanh nghiệp.

Về tài chính và phúc lợi: Đổi mới công tác tài chính công đoàn theo hướng minh bạch, hiệu quả, ưu tiên nguồn lực để nâng cao phúc lợi trực tiếp cho đoàn viên.

Về năng suất lao động: Công đoàn cam kết đồng hành cùng Chính phủ trong việc nâng cao năng suất lao động, phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Về quan hệ lao động: Triển khai các đề án nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Về mô hình tổ chức: Xây dựng mô hình tổ chức Công đoàn theo hướng "mở", linh hoạt và năng động để thu hút đông đảo người lao động tham gia.

 

    Năm nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm

Để đảm bảo thực hiện thắng lợi nghị quyết, tài liệu đã vạch rõ 5 nhóm giải pháp chính:

Thứ nhất, nâng cao hiệu quả hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. Đây vẫn là chức năng cốt lõi và là sợi dây gắn kết chặt chẽ nhất giữa tổ chức công đoàn với đoàn viên.

Thứ hai, phát huy vai trò của công đoàn các cấp trong việc tham gia quản lý Nhà nước và quản lý kinh tế - xã hội. Các cấp công đoàn sẽ tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra và giám sát để đảm bảo các chính sách cho người lao động được thực hiện nghiêm túc.

Thứ ba, đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm xây dựng giai cấp công nhân hiện đại. Chú trọng nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật và tác phong công nghiệp cho người lao động.

Thứ tư, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, tích cực tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch. Đồng thời, mở rộng các hoạt động hợp tác quốc tế để nâng cao vị thế của Công đoàn Việt Nam trên trường quốc tế.

Thứ năm, đổi mới phương thức hoạt động và nâng cao hiệu quả chỉ đạo tại các cấp công đoàn, đảm bảo tính sát thực, kịp thời và hiệu quả.

 

    Hướng tới những cột mốc lịch sử

Đại hội XIV không chỉ là một kỳ đại hội định kỳ mà còn là bước đệm hướng tới những dấu mốc lịch sử trọng đại: Kỷ niệm 100 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (2029) và 100 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (2030).

Với tinh thần tự lực, tự cường và quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thử thách, Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cam kết sẽ nỗ lực hết mình để đưa đất nước trở thành nước phát triển, có thu nhập cao vào giữa thế kỷ XXI. Đây là lời hứa, là trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam trước vận mệnh và tiền đồ của dân tộc trong kỷ nguyên vươn mình.

BBT